Werving per sector

Elke branche heeft zijn eigen spelregels.

We werven al jaren in een aantal hoofdsectoren. Bekijk hieronder hoe onze aanpak eruitziet voor jouw branche.

Werving in de infratechniek

Infratechniek

Gas, water, elektra en data: de basis van Nederland. De vraag piekt door de energietransitie, maar het aanbod is schaars. Wij bereiken ervaren infra-mensen via gerichte social campagnes, ook als ze al een baan hebben.

Bekijk aanpak
Werving in de montage

Montage

Service-, installatie-, panelen- en automonteurs: de markt is leeggevist. Indeed levert amper reactie. Wij bereiken passieve monteurs via social campagnes, daar waar ze écht zitten.

Bekijk aanpak
Werving in de maakindustrie

(High-tech) maakindustrie

Precisie-werk vraagt om precisie-werving. Voor high-tech maakbedrijven zoeken we werkvoorbereiders, meettechnici, CNC-operators en QA-engineers, kandidaten die je via Indeed simpelweg niet bereikt.

Bekijk aanpak
Werving in de agrotechniek

Agrotechniek

Trekkers, melkrobots, voertechniek en precisielandbouw: agrotechniek is een vak apart. Wij bereiken monteurs en technici met affiniteit voor het boerenerf, daar waar reguliere wervingskanalen geen voet aan de grond krijgen.

Bekijk aanpak
Werving in de bouw

Bouw

Van projectleider tot uitvoerder: in de bouw is goed personeel goud waard. Wij maken jouw vacature zichtbaar bij de juiste mensen, ook als ze niet aan het rondkijken zijn.

Bekijk aanpak
Werving in de retail

Retail

Of je nu één vestiging hebt of vijftig: wij rollen wervingscampagnes per locatie uit en zorgen dat je formule overal gevonden wordt door het juiste talent.

Bekijk aanpak
Werving in de eerstelijnszorg

Eerstelijnszorg

Tandartsassistentes, doktersassistentes, praktijkondersteuners en mondhygiënisten: schaars en lokaal gebonden. Wij vertellen jouw verhaal als praktijk warm en eerlijk, gericht op de juiste regio en de juiste mensen.

Bekijk aanpak
Werving in de horeca

Horeca

Koks, bedieningsmedewerkers en managers, wij maken jouw zaak zichtbaar als werkplek waar mensen wíllen werken, niet moeten.

Bekijk aanpak
Werving in de logistiek

Logistiek

Chauffeurs, planners, magazijnmedewerkers, wij bereiken ze in groten getale via campagnes die de juiste mensen op het juiste moment raken.

Bekijk aanpak