Laagdrempelig solliciteren
Geen lange formulieren of cv-uploads. Kandidaten reageren in 60 seconden vanaf hun telefoon, net zo makkelijk als een appje sturen.
Hoe wij werken
Persoonlijk, snel en meetbaar.
Wij werken in vier heldere stappen, met één vast aanspreekpunt die jou en je bedrijf écht leert kennen.
Hoe het werkt
Vier stappen tot een vol team.
- 01
Kennismaking & vacature-analyse
We bellen je, leren je bedrijf kennen en bouwen samen de juiste boodschap voor jouw ideale kandidaat.
- 02
Campagne live binnen 5 dagen
Wij produceren content, schrijven advertenties en zetten alles live op de plekken waar jouw doelgroep zich bevindt.
- 03
Wij bellen, screenen en sturen door
Onze recruiters spreken iedere kandidaat. Jij krijgt alleen mensen aan tafel die écht passen.
- 04
Aanname & evaluatie
Geen succes-fee per hire. Wel een vast tarief én continue optimalisatie tot je vacatures vol zitten.
Onze filosofie
Veel reacties krijgen is makkelijk. De juiste kandidaat eruit halen, dat is ons vak.
Wij maken solliciteren zo aantrekkelijk en laagdrempelig dat ook de mensen die niet actief zoeken reageren. Vervolgens kiezen wij, niet jij, de kandidaten die écht voldoen aan je eisen én klaar zijn om morgen een kop koffie te komen drinken.
Adverteren op échte schaal
We zetten je vacature in de tijdlijn van duizenden mensen die nét niet zoeken, maar wél open staan. Daardoor krijgen we een berg reacties.
Strenge selectie op jouw eisen
Uit die berg pikken wij de toppers: kandidaten die voldoen aan jouw harde eisen én daadwerkelijk gemotiveerd zijn.
Klaar voor een kop koffie
Jij krijgt alleen mensen aan tafel die direct kunnen en willen kennismaken.
"Geen 50 cv's in je inbox, wél 5 mensen die volgende week aan tafel willen zitten."
Het verhaal achter
Waarom Max & Jesper Job Marketing startten
Max en Jesper zagen het keer op keer gebeuren: MKB-bedrijven die vastliepen in eindeloze vacatureteksten, dure jobboards en uitzendbureaus die meer beloofden dan ze waarmaakten. Echte vakmensen werden niet bereikt, en ondernemers betaalden zich blauw aan succes-fees zonder garantie.
Daarom richtten ze Job Marketing op: een nieuwe manier van werven via slimme social media campagnes. Persoonlijk, transparant en met een keiharde kandidaatgarantie. Geen loze beloftes, maar bedrijven écht helpen aan de juiste mensen.
Plan je adviesgesprek
Klaar voor de volgende topper?
Twee korte stappen, daarna bellen we je binnen 24 uur voor een vrijblijvende vacaturecheck.
1
Vacature2
Contact