Bouwbedrijf Boesenkool
Op zoek naar een ervaren projectleider bouw, een functie waar de markt schaars in is. We leverden 4 ervaren profielen aan, waarvan er één is aangenomen.
4
Ervaren profielen
1
Aanname
Wij hielpen al honderden bedrijven aan de juiste kandidaten via slimme social media campagnes, snel, persoonlijk, en mét kandidaatgarantie.
Onder andere voor:

Geen verplichtingen, alleen concreet advies voor jouw vacature.
Vertrouwd door honderden groeibedrijven in Europa
·







































Geen loze beloftes, echte resultaten van bedrijven die wij dagelijks helpen.
We meten alles wat we doen. Hieronder een paar voorbeelden van bedrijven die we hielpen om hun personeelstekort definitief op te lossen.
Op zoek naar een ervaren projectleider bouw, een functie waar de markt schaars in is. We leverden 4 ervaren profielen aan, waarvan er één is aangenomen.
4
Ervaren profielen
1
Aanname
Na opnieuw contact en een vernieuwing via onze campagne binnen een paar weken twee ervaren monteurs aangenomen. Langetermijnsamenwerking gestart.
2
Monteurs
<1 mnd
Tot aanname
Langdurige samenwerking waarin we mogen bijdragen aan de landelijke groei. 11 nieuwe Storemanagers en Verkoopadviseurs aangenomen.
11
Aannames
Nationaal
Uitgerold
Andere bureaus draaien generieke advertenties of bellen alleen jou. Wij bouwen een wervingsmotor die werkt, voor jou en voor je toekomstige team.
Wij maken video & social content die opvalt in de tijdlijn van jouw ideale werknemer, niet zomaar reach, maar échte aandacht.
Onze pre-screening zorgt dat je alleen mensen aan tafel krijgt die écht willen, écht passen en écht kunnen starten.
Eén vast aanspreekpunt die jouw bedrijf, branche en regio kent. Geen tickets, geen wachtmuziek, gewoon een telefoontje.
We meten elk klikje. Daardoor weten we exact wat werkt voor jouw rol en jouw regio, en wat niet.
Wij maken solliciteren zo aantrekkelijk en laagdrempelig dat ook de mensen die niet actief zoeken reageren. Vervolgens kiezen wij, niet jij, de kandidaten die écht voldoen aan je eisen én klaar zijn om morgen een kop koffie te komen drinken.
Geen lange formulieren of cv-uploads. Kandidaten reageren in 60 seconden vanaf hun telefoon, net zo makkelijk als een appje sturen.
We zetten je vacature in de tijdlijn van duizenden mensen die nét niet zoeken, maar wél open staan. Daardoor krijgen we een berg reacties.
Uit die berg pikken wij de toppers: kandidaten die voldoen aan jouw harde eisen én daadwerkelijk gemotiveerd zijn.
Jij krijgt alleen mensen aan tafel die direct kunnen en willen kennismaken.
"Geen 50 cv's in je inbox, wél 5 mensen die volgende week aan tafel willen zitten."
We bellen je, leren je bedrijf kennen en bouwen samen de juiste boodschap voor jouw ideale kandidaat.
Wij produceren content, schrijven advertenties en zetten alles live op de plekken waar jouw doelgroep zich bevindt.
Onze recruiters spreken iedere kandidaat. Jij krijgt alleen mensen aan tafel die écht passen.
Geen succes-fee per hire. Wel een vast tarief én continue optimalisatie tot je vacatures vol zitten.
Twee korte stappen, daarna bellen we je binnen 24 uur voor een vrijblijvende vacaturecheck.